2022济宁市第三人民医院招聘劳务派遣护士的公告（20人）

发布时间：2022-06-29 14:19   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-06-27       报名截止：2022-07-03

济宁市第三人民医院招聘劳务派遣护士的公告


根据派遣单位业务发展需要，济宁市东方圣地人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘助理护士岗位的派遣人员，具体情况公告如下：

一、派遣单位介绍

济宁市第三人民医院始建于1897年，前身为德国人在鲁西南设立的最早的西医医院——安多医院。目前医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，是环境设施优美的医患友好型现代化综合性医院，也是济宁医学院、齐鲁医药学院教学实践基地。

医院建筑面积19.4万平方米，固定资产总值20.1亿元，核定床位1200张，在职职工1450人，其中高级职称153人，研究生以上学历150人。医院设有临床医技科室47个，护理单元43个，拥有3.0T磁共振、GE 64排128层螺旋CT、超高端CT等一系列先进医疗设备。年门诊量86.8万人次，出院病人5.2万人次，手术1.5万例次。2021年6月，医院顺利通过三级综合医院现场评价，达到三级综合医院服务水平。

二、招聘岗位、数量

助理护士岗位派遣人员20人。


三、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。

(三)热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德。

(四)身体健康，具备岗位要求的身体条件。

(五)具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，学习成绩优良，往届毕业生要求取得毕业证书及护士执业证书，应届毕业生入职前需提供护士执业资格考试合格成绩单。

(六)护理学专业，高中起点全日制大学专科及以上学历。

(七)应聘人员年龄在25周岁以下(1997年6月27日以后出生)。

在职人员应聘的须经有用人权限部门和所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须定向、委培单位同意。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

四 、报名方式

报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2022年6月27日—7月3日17：00.

2.报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile)注册成为中国孔子人才网个人会员后，点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。

(二)现场审核确认

1.确认时间：2022年7月4日 9:00-11:30 14:00-17:00

2.确认地点：济宁市任城区金宇路80号惠通集团4楼406室，派遣运行部。

3.确认需携带材料：

(1)二代身份证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件;

(2)国家承认的学历、学位证书(含高中毕业证书)及岗位所需其他从业证书原件及复印件，及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);

(3)中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com/)个人主页打印的报名登记表;诚信报名承诺书打印并签字。

4.现场审核应由应聘人员本人携带以上材料进行确认。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。

五、考试考核

(一)理论考试(百分制，占综合成绩20%)：

考试时间：2022年7月7日上午9:00--10:00

考试地点：济宁市第三人民医院教学楼电教室

考试内容：医学临床“三基”训练

考试形式：人机对话

根据招聘计划和报名情况，按照考试成绩确定参加技能操作及面试人员。

(二)技能操作(百分制，占综合成绩30%)：

考试时间：2022年7月7日下午14:30开始

考试地点：济宁市第三人民医院技能培训中心(医技楼三楼)

考试内容：技能操作考核

(三)面试(百分制，占综合成绩50%)：

面试时间：2022年7月8日上午9:00

面试地点：济宁市第三人民医院医技楼二楼党员活动室

面试考察内容：沟通与表达、形象气质、综合素质、专业知识等。

每名考生的面试时间为3—5分钟。

(四)体检与心理测试

具体时间另行通知。

备注:1.参加理论考试的考生请携带身份证，自备黑色碳素笔等考试用具，按时到场参加考试，开考20分钟后不得入内。

2.理论考试、技能操作成绩低于60分者不进入下一环节的考核，面试单科成绩低于80分者不予录取。

3.根据综合成绩的排名，按照招聘岗位1:1的比例进入体检与心理测试。

六、相关待遇

(一)工资福利待遇

1.岗位基本工资3000元/月。

2.试用期考核合格后，按照医院规定享受一定比例的绩效工资。

3.夜班岗位发放夜班绩效。

(二)其他福利待遇

1.拟录用人员与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。

2.享受中秋节、春节福利。

3.入职工作满一年后每年享受一次免费健康体检。

4.入职工作满一年后每年一次父母体检享受5折优惠。

5.由公司办理派遣手续，可参加职称评审。

七、其他事项

1.工作岗位由医院根据实际工作统一分配，不服从分配者，公司有权取消录用资格。

2.应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。

3.联系咨询电话：0537-2967953 张老师

2022年6月27日

原文标题：济宁市第三人民医院招聘劳务派遣护士的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5jDTqLEtKL2fCWAceaf5bg